Greenacademy21
サイトマップ
e-Gov電子申請による行政手続のすすめ
利用準備
Step1:電子証明書が必要かどうかを確認します
①電子証明書とは
②認証局とは
③認証局からICカードで電子証明書の交付を受ける場合
④署名用電子証明書の一般的なインポート方法
Step2:パソコン環境の設定を行います
①アカウントの準備
②ブラウザの設定
③アプリケーションのインストール
申請・届出
e-Gov電子申請の個人設定
e-Govを利用して実際に申請手続をする
e-Gov:個人向け手続分類
e-Gov:企業・事業者向け手続分類(ページ1)
e-Gov:企業・事業者向け手続分類(ページ2)
e-Gov電子申請:各法令別届出等分類
e-Gov電子申請:労働保険法関係届出等
e-Gov電子申請:労働基準法関係届出等
e-Gov電子申請:安全衛生法関係届出等
e-Gov電子申請:労働者災害補償法関係届出等
e-Gov電子申請:雇用保険法関係届出等
e-Gov電子申請:徴収法関係届出等
e-Gov電子申請:健康保険法関係届出等
e-Gov電子申請:厚生年金法関係届出等
e-Gov電子申請:国民年金法関係届出等
e-Gov電子申請:船員保険法関係届出等
e-Gov電子申請:国民健康保険法関係届出等
e-Gov電子申請:介護保険法関係届出等
e-Gov電子申請:老人保健法関係届出等
e-Gov電子申請:主な電子申請手続
社会保険労務手続案内
会社創業・設立時の手続
(1)適用事業報告ー様式第23号の2(第57条関係)
(2)労働保険関係成立届(継続)
(3)労働保険関係成立届(継続)(グループ申請)
(4)労働保険関係成立届(任意加入)
(5)一括有期事業開始(建設の事業)
(6)一括有期事業開始(立木の伐採の事業)
(7)労働保険概算保険料申告書(継続)
(8)労働保険概算保険料申告書(有期)
(9)雇用保険の適用事業所設置の届出
(10)雇用保険被保険者資格取得届
(11)健康保険・厚年年金保険新規適用届
(12)健康保険・厚年年金保険被保険者資格取得届
(13)健康保険・厚年年金保険被扶養者(異動)届
(14)雇用契約書
(15)労働条件通知書
(16)36協定(時間外外労働・休日労働に関する協定届)
社会保険労務イベントごとの手続
(1)雇用保険被保険者資格取得届
(2)健康保険・厚年年金保険被保険者資格取得届
(3)健康保険・厚年年金保険被扶養者(異動)届
(4)雇用保険被保険者資格喪失届
(5)離職証明書
(6)健康保険・厚年年金保険資格喪失届
(7)出産育児一時金請求書
(8)出産手当金申請書
(9)傷病手当金申請書
(10)高額療養費支給申請書
(11)休業開始時賃金月額証明書
(12)育児休業基本給付金支給申請書
(13)職場復帰給付金支給申請書
(14)育児休業取得者申出書
(15)氏名変更届
(16)住所変更届
(17)療養補償給付たる療養の給付請求書(業務上)
(18)休業補償給付支給申請書(業務上)
(19)労働者死傷病報告(業務上)
(20)療養給付たる療養の給付請求書(通勤時)
(21)休業給付支給申請書(通勤時)
(22)労働者死傷病報告(通勤時)
(23)確定・概算保険料申告書
(24)報酬月額算定基礎届
(25)賞与支払届
(26)定期健康診断結果報告書
労働基準法関係手続
(1)適用事業報告ー様式第23号の2(第57条関係)
(2)労働条件通知書
①一般労働者用モデル労働条件通知書常用・有期雇用型
②一般労働者用モデル労働条件通知書日雇型
③短時間労働者・派遣労働者用モデル労働条件通知書常用・有期雇用型
④短時間労働者・派遣労働者用モデル労働条件通知書日雇型
(3)労働時間
①1年単位の変形労働時間制に関する協定届(様式第4号)
②1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書
③1年単位の変形労働時間制に関する労使協定書(1ヶ月ごとの区分期間を定める場合)
④1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届(様式第3号の2)
⑤1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届(様式第5号)
⑥専門業務型裁量労働制に関する協定届(様式第13号)
⑦企画業務型裁量労働制に関する決議届(様式第13号の2)
⑧企画業務型裁量労働制に関する報告(様式第13号の4)
⑨事業場外労働に関する協定届(様式第12号)
⑩フレックスタイム制に関する労使協定
(4)休憩
①一斉休憩の適用除外に関する労使協定書
②休憩自由利用除外許可申請書(様式13号の5)
(5)時間外・休日労働
①時間外労働・休日労働に関する協定届 (様式第9号)
②非常災害等の理由による労働時間延長許可申請書 (様式第6号)
(6)就業規則
①就業規則(変更)届
②就業規則・意見書
③モデル就業規則(厚生労働省労働基準局監督課 作成版)
(7)賃金
①賃金台帳
②賃金控除に関する協定書
③賃金の口座振込に関する協定書
④口座振込同意書
(8)退職・解雇
①退職証明書
②解雇理由証明書
③解雇予告、解雇制限除外認定申請書(様式第2号)
④解雇予告除外認定申請書(様式第3号)
(9)適用除外
①監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書(様式第14号)
②断続的な宿直又は日直勤務許可申請書(様式第10号)
(10)労働者名簿(様式第19号)
(11)貯蓄金管理
①貯蓄金管理に関する協定届(様式第1号)
②預金管理状況報告(様式第24号)
(12)寄宿舎
①寄宿舎規則(変更)届
②寄宿舎設置・移転・変更届(様式第1号(第3条の3)) (様式(第5条の2))
(13)代替休暇に関する協定書
(14)年次有給休暇の計画的付与に関する協定書
(15)時間単位年休に関する協定書
(16)帰郷旅費支給除外認定申請書
(17)年少者使用許可申請書(年少則様式第1号)
安全衛生法関係手続
(1)定期健康診断結果報告書(様式第6号)
(2)衛生管理者選任報告(様式第3号)
(3)産業医選任報告(様式第3号)
(4)労働者死傷病報告・休業4日以上(様式第23号)
労働者災害補償保険法関係手続
(1)労働保険保険関係成立届(継続事業)(様式第1号)
(2)労働保険保険関係成立届(有期事業)(様式第1号)
(3)労働保険・一般拠出金代理人選出・解任届(様式第23号)
(4)療養補償給付たる療養の給付請求書(様式第5号)
(5)療養給付たる療養の給付請求書(様式第16号の3)
(6)療養(補償)給付たる療養の給付を受ける指定病院等(変更)届(様式第6号)(様式第16号の4)
(7)療養(補償)給付たる療養の費用請求書(様式第7号)(様式16号の7)
(8)休業(補償)給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書(様式第8号)(様式第16号の6)
(9)障害(補償)給付支給請求書、障害特別支給金・障害特別年金・障害特別一時金支給申請書(様式第10号)(様式第16号の7)
(10)遺族(補償)年金支給申請書、遺族特別支給金・遺族特別年金支給申請書(様式第12号)(様式第16号の5)
(11)遺族(補償)一時金支給請求書、遺族特別支給金・遺族特別一時金支給申請書(様式第15号)(様式第16号の9)
(12)葬祭料(葬祭給付)請求書(様式第16号)(様式第16号の10)
(13)第三者行為災害届(届その1から届その3)
(14)介護(補償)給付支給請求書(様式第16号の2の2)
(15)二次健康診断等給付請求書(様式第6号の10の2)
(16)未支給の保険給付支給請求書、未支給の特別支給金支給申請書(様式第4号)
雇用保険法関係手続
(1)雇用保険の適用事業所設置の届出
(2)雇用保険の事業所廃止の届出(平成28年1月以降手続き)
(3)雇用保険事業主事業所各種変更届
(4)雇用保険被保険者資格取得届
(5)雇用保険被保険者喪失届
(6)雇用保険離職証明書
(7)雇用保険被保険者氏名変更届
(8)雇用保険被保険者住所変更届
(9雇用保険)休業開始時賃金月額証明書
(10)雇用保険育児休業基本給付金支給申請書
(11)雇用保険職場復帰給付金支給申請書
徴収法関係手続
(1)労働保険関係成立届(継続)
(2)労働保険概算保険料申告書
(3)労働保険増加概算保険料申告書
(4)労働保険確定保険料申告書
(5)雇用保険印紙購入通帳交付申請書
(6)雇用保険印紙購入通帳更新申請書
(7)雇用保険印紙保険料納付状況報告書
(8)雇用保険印紙保険料納付計器設置承認申請書
(9)始動票札受領通帳交付申請書
(10)印紙保険料納付計器使用状況報告書
(11)名称・所在地等変更届
(12)代理人選任・解任届
(13)一括有期事業開始届
(14)一括有期事業報告書
(15)下請負人を事業主とする認可申請書
(16)継続事業一括申請書
(17)労働保険料の還付請求
健康保険法関係手続
(1)新規適用届
(2)被保険者資格取得届
(3)被扶養者移動届
(4)被保険者資格喪失届
(5)健保・厚年氏名変更届
(6)住所変更届
(7)報酬月額算定基礎届
(8)標準報酬月額定時決定
(9)賞与支払届
(10)出産育児一時金請求書
(11)出産手当金申請書
(12育児休業取得者申出書
(13)傷病手当金申請書
(14)高額療養費支給申請書
厚生年金保険法関係手続
国民年金法関係手続
助成金
労務に関する相談
社会保険労務士試験支援
社会保険労務士試験問題アーカイブ
社会保険労務基本法規一覧
労働基準法
総則-労働条件の原則、労働基準法の適用
総則-労働条件の決定等
総則-前近代的な労働関係の排除
労働契約-労働契約の締結
労働契約-労働契約の終了
賃金-賃金の定義・平均賃金
賃金-賃金の支払
賃金-賃金の保障
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-労働時間等に関する規定の適用除外及び労使協定
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-労働時間
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-変形労働時間制
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-休憩・休日
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-時間外及び休日の労働
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-割増賃金
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-みなし労働時間制
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇-年次有給休暇
年少者、技能習得者-年少者
年少者、技能習得者-技能習得者
妊産婦等-妊産婦等の就業制限
妊産婦等-妊産婦の労働時間等
就業規則、寄宿舎-就業規則
就業規則、寄宿舎-寄宿舎
災害補償、監督機関、雑則、罰則-災害補償
災害補償、監督機関、雑則、罰則-監督機関
災害補償、監督機関、雑則、罰則-雑則、罰則
労働者災害補償保険法
総則-目的等
総則-適用
業務災害及び通勤災害-業務災害
業務災害及び通勤災害-通勤災害
給付基礎日額-給付基礎日額
給付基礎日額-給付基礎日額のスライド
給付基礎日額-年齢階層別の最低・最高限度額
保険給付-保険給付の種類
保険給付-傷病に関する保険給付
保険給付-障害に関する保険給付
保険給付-要介護状態に関する保険給付
保険給付-死亡に関する保険給付
保険給付-二次健康診断等に関する保険給付
給付通則・社会保険との併給調整-給付通則
給付通則・社会保険との併給調整-内払処理・充当処理
給付通則・社会保険との併給調整-社会保険との併給調整
給付通則・社会保険との併給調整-支給制限・一時差止め
給付通則・社会保険との併給調整-費用徴収
損害賠償との調整-第三者行為災害による損害賠償との調整
損害賠償との調整-民事損害賠償との調整
社会復帰促進等事業-社会復帰促進等事業の概要
社会復帰促進等事業-特別支給金
特別加入-加入対象者
特別加入-加入効果
不服申立て及び雑則等-不服申立て
不服申立て及び雑則等-雑則等
雇用保険法
総則・適用事業・被保険者-目的等
総則・適用事業・被保険者-適用事業
総則・適用事業・被保険者-被保険者
総則・適用事業・被保険者-届出
失業等給付-基本手当等
失業等給付-基本手当以外の求職者給付
失業等給付-求職者給付以外の失業等給付
失業等給付-給付通則
その他-雇用保険二事業
その他-費用の負担
その他-不服申立て
その他-雑則等
徴収法
趣旨等
保険関係の成立及び消滅
保険関係の一括
労働保険料
一般保険料
特別加入保険料
印紙保険料
概算保険料
確定保険料・口座振替納付
印紙保険料
特例納付保険料
滞納に対する措置
労災保険のメリット制
労働保険事務組合
費用の負担
不服申立て
雑則等
労働安全衛生法
総則-目的等・労働災害防止計画
安全衛生管理体制-全産業の安全衛生管理体制
安全衛生管理体制-委員会等
安全衛生管理体制-建設業等における安全衛生管理体制
安全衛生管理体制-危険・健康障害の防止措置
機械等及び危険・有害物-機械等に関する規制
機械等及び危険・有害物-危険・有害物に関する規制
就業管理-就業制限等
就業管理-安全衛生教育
健康管理-作業環境測定
健康管理-健康診断
健康管理-その他の措置
その他-監督等
その他-雑則
健康保険法
総則-目的等
総則-保険者
総則- 給付実施機関
総則-適用事業所
被保険者-一般の被保険者
被保険者-任意継続被保険者等
被保険者-被扶養者等
費用の負担-標準報酬
費用の負担-費用の負担
保険給付-保険給付の種類
保険給付-医療給付(現物給付)
保険給付-傷病に関する現金給付
保険給付-死亡に関する現金給付
保険給付-出産に関する現金給付
保険給付-資格喪失後の給付
保険給付-給付通則
日雇特例被保険者-総則
日雇特例被保険者-費用の負担
日雇特例被保険者-日雇特例被保険者に係る保険給付
その他-保険福祉事業
その他-不服申立て
その他-雑則等
国民年金法
総則-目的等
総則-国民年金事業の財政
総則-定義
被保険者等-被保険者の種類
被保険者等-資格の得喪
被保険者等-期間計算等
被保険者等-届出
被保険者等-その他
費用の負担-国庫負担
費用の負担-基礎年金拠出金
費用の負担-保険料
給付-給付の種類
給付-老齢基礎年金
給付-障害基礎年金
給付-遺族基礎年金
給付-独自給付
給付通則-通則
給付通則-一般的調整
給付通則-特殊的調整
その他-国民年金基金
その他-不服申立て
その他-雑則
厚生年金保険法
総則-目的等
総則-厚生年金保険事業の財政
総則-適用事業所
被保険者等-当然被保険者等
被保険者等-任意加入被保険者
被保険者等-被保険者の種別
被保険者等-期間計算等
被保険者等-届出等
費用の負担-標準報酬
費用の負担-国庫負担
費用の負担-保険料
保険給付-本来の老齢厚生年金
保険給付-特別支給の老齢厚生年金
保険給付-障害厚生年金等
保険給付-遺族厚生年金等
保険給付-給付通則
その他-離婚等をした場合における特例
その他-被扶養配偶者である期間についての特例(3号分割の特例)
その他-厚生年金基金
その他-不服申立て
その他-雑則
社会保険労務関係諸法規一覧
雇用対策法
総則 - 目的
総則 - 国の施策
総則 - 事業主の責務
総則 - 募集及び採用における年齢にかかわりない均等な機会確保
再就職援助計画 - 再就職援助計画の作成
再就職援助計画 - 再就職援助計画の認定
再就職援助計画 - 円滑な再就職の促進のための助成及び援助
届出 - 大量雇用変動の届出
届出 - 外国人雇用状況の届出
雑則 - 報告命令等
雑則 - 罰則
職業安定法
目的
職業選択の自由及び均等待遇
労働条件の明示等
公共職業安定所の行う職業紹介等
職業安定機関以外の者の行う職業紹介
労働者の募集
労働者供給事業
雑則
労働者派遣法
目的(法1条)
派遣禁止業務(法4条、令2条)
事業の許可等
派遣労働者の就業条件の整備等に関する措置
派遣元事業主の講ずべき措置
派遣先の講ずべき措置
監督等
権限の委任(法56条)
労働基準法等の適用の特例(法44条~法47条の2)
罰則(法58条~法62条)
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律
目的
高年齢者等の雇用の促進
定年の引上げ、継続雇用制度の導入等による高年齢者の安定した雇用確保の促進
届出及び報告
国及び地方公共団体が講ずる措置
シルバー人材センター
障害者の雇用促進等に関する法律
目的
障害者のの雇用義務等
障害者雇用調整金の支給及び障害者雇用納付金の徴収
報告等
職業能力開発促進法
目的
事業主が行うべき措置
職業能力開発施設
技能検定制度
職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律
目的
特定求職者に対する職業訓練の実施
職業訓練受講給付金
就職支援計画の作成等
中小企業労働力確保法
建設労働者の雇用の改善等に関する法律
介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律
地域雇用開発促進法
出入国管理及び難民認定法
最低賃金法
賃金の支払の確保等に関する法律
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法
家内労働法
男女雇用機会均等法
育児・介護休業法
次世代育成支援対策推進法
短時間労働者雇用管理改善法
中小企業退職金共済法
勤労者財産形成促進法
労働組合法
労働関係調整法
労働契約法
個別労働関係紛争解決促進法
社会保険労務士法
総則 - 目的等、社会保険労務士の責務
総則 - 社会保険労務士の業務
総則 - 資格等
国民健康保険法
船員保険法
高齢者医療確保法
介護保険法
総則-目的
総則-保険者
総則-定義
被保険者-被保険者の種類
被保険者-資格の得喪
被保険者-その他
要介護認定等-要介護認定
要介護認定等-要介護認定の更新等
要介護認定等-要支援認定
保険給付-保険給付の種類
保険給付-介護給付
保険給付-予防給付
保険給付-市町村特別給付
地域支援事業等-地域支援事業
地域支援事業等-保健福祉事業
費用の負担等-費用の負担
費用の負担等-保険料
費用の負担等-交付金
その他-保険料滞納に対する措置
その他-雑則等
確定拠出年金法
確定給付企業年金法
特定障害者特別障害給付金支給法
社会保険労務士試験支援一般常識
労務管理の一般常識
労働経済の一般常識
社会保険の一般常識
社会保険労務士試験年度別過去問
労働基準法及び労働安全衛生法
択一式平成18年(第38回)
択一式平成18年(第38回)解答・解説
択一式平成19年(第39回)
択一式平成19年(第39回)解答・解説
択一式平成20年(第40回)
択一式平成20年(第40回)解答・解説
択一式平成21年(第41回)
択一式平成21年(第41回)解答・解説
択一式平成22年(第42回)
択一式平成22年(第42回)解答・解説
択一式平成23年(第43回)
択一式平成23年(第43回)解答・解説
択一式平成24年第44回)
択一式平成24年(第44回)解答・解説
択一式平成25年(第45回)
択一式平成25年(第45回)解答・解説
選択式平成18年(第38回)
選択式平成18年(第38回)解答・解説
選択式平成19年(第39回)
選択式平成19年(第39回)解答・解説
選択式平成20年(第40回)
選択式平成20年(第40回)解答・解説
選択式平成21年(第41回)
選択式平成21年(第41回)解答・解説
選択式平成22年(第42回)
選択式平成22年(第42回)解答・解説
選択式平成23年(第43回)
選択式平成23年(第43回)解答・解説
選択式平成24年(第44回)
選択式平成24年(第44回)解答・解説
選択式平成25年(第45回)
選択式平成25年(第45回)解答・解説
労働者災害補償保険法及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律
択一式平成18年(第38回)
択一式平成18年(第38回)解答・解説
択一式平成19年(第39回)
択一式平成19年(第39回)解答・解説
選択式平成18年(第38回)
選択式平成18年(第38回)解答・解説
選択式平成19年(第39回)
選択式平成19年(第39回)解答・解説
雇用保険法及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律
平成19年(第39回)
平成19年(第39回)解答・解説
労務管理その他の労働に関する一般常識と社会保険に関する一般常識
平成23年(第43回)
平成23年(第43回)解答・解説
健康保険法
平成19年(第39回)
平成19年(第39回)解答・解説
厚生年金保険法
平成19年(第39回)
平成19年(第39回)解答・解説
国民年金法
平成23年(第43回)
平成23年(第43回)解答・解説
社会保険労務士試験過去問チェック
国民年金法
FAQ-社会保険労務
質問:e-Gov電子申請システムの利用準備をする方法は?
質問:雇用保険の適用事業所設置の届出の方法は?
質問:雇用保険の事業所廃止の届出(平成28年1月以降手続き)の方法は?
質問:労働保険確定保険料の申告(継続)の方法は?
質問:労働保険料の還付請求の方法は?
質問:健康保険・厚生年金保険適用事業所全喪届の方法は?
グリーンアカデミー21アーカイブ: 特集記事
特集記事アーカイブ:労働保険制度(制度紹介・手続き案内) 第1部
特集記事アーカイブ:現在の失業手当の制度 雇用保険手続の案内-基本手当について
特集記事アーカイブ:日本で就労する外国人のカテゴリー (2017年5月1日)
特集記事アーカイブ:適切な労務管理のポイント
会社案内
コンタクト
プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
利用規約
返品条件
e-Gov電子申請による行政手続のすすめ
利用準備
申請・届出
e-Gov電子申請:各法令別届出等分類
社会保険労務手続案内
社会保険労務士試験支援
社会保険労務士試験問題アーカイブ
社会保険労務基本法規一覧
社会保険労務関係諸法規一覧
社会保険労務士試験年度別過去問
社会保険労務士試験過去問チェック
FAQ-社会保険労務
グリーンアカデミー21アーカイブ: 特集記事
会社案内
トップへ戻る
閉じる