■外国人雇用状況の届出(法２８条１項、則１０条２項、３項、則１２条)

　外国人を雇い入れた場合又は雇用していた外国人が離職した場合

　在留資格、在留期間等を確認し、厚生労働大臣に届け出なければならない

　(1)外国人を雇い入れた場合

　　　①雇用保険の被保険者に該当する場合

　　　　雇用保険被保険者取得届と併せて、事実のあった日の属する月の翌月10

　　　　日まで

　　　②雇用保険の被保険者に該当しない場合

　　　　外国人雇用状況届出書により翌月末日まで

　(2)雇用する外国人が離職する場合

　　　①雇用保険の被保険者に該当する場合

　　　　雇用保険被保険者資格喪失届と併せて、事実のあった日の翌日から起算し

　　　　て10日以内

　　　②雇用保険の被保険者に該当しない場合

　　　　外国人雇用状況届出書により翌月末日まで