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労働基準法ー年少者、技能習得者

 

技能習得者

 

 1.徒弟の弊害排除

 

 

 

 2.職業訓練に関する特例

 

  (1)訓練生の特例

 

 

 

  (2)特例の許可

 

 

 

  (3)許可の取消

 

 

 

  (4)未成年訓練生の年次有給休暇

 

 

 

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