問題１　正解　C　設問通り正しい

 

　　　　　　　A　｢性別｣は含まれていない

　　　　　　　B　｢法律に基づいて許されている場合の外｣は許されていない

　　　　　　　D　家事使用人は、原則として労働基準法は適用されない

　　　　　　　E　｢又は顧客｣の部分が誤り

  

問題２　正解　B　設問通り正しい

 

　　　　　　　A　｢10年を超えることがあってはならない｣という規定はない

　　　　　　　C　損害賠償の額を定めることも禁止されている

　　　　　　　D　金銭を貸すこと自体は禁止されていない

　　　　　　　E　労働契約に付随して貯蓄を強制することはできない　

 

問題３　正解　E　設問通り正しい

 

　　　　　　　A　労働者が一方的に労働契約を解約する場合は適用されない

　　　　　　　B　労働基準法に設問の規定はない

　　　　　　　C　試みの使用期間については、14日を超えて使用されるに至った場

　　　　　　　　  合は労法基準法第20条(予告期間及び予告手当)が適用される

　　　　　　　D　適用されないのは｢2か月以内｣の期間を定めて使用される者

　　

問題４　正解　D　労働者側の当事者が労働者の過半数を代表する者でない場合は、

　　　　　　　　  36協定は有効であると認められない

 

　　　　　　　A　設問通り正しい

　　　　　　　B　設問通り正しい

　　　　　　　C　設問通り正しい

　　　　　　　E　設問通り正しい

 

問題５　正解　A　就業規則を作成し又はその内容を変更した場合は、所轄労働基準

　　　　　　　　  監督署長に届け出なければならないが、許可は要しない

 

　　　　　　　B　設問通り正しい

　　　　　　　C　設問通り正しい

　　　　　　　D　設問通り正しい

　　　　　　　E　設問通り正しい

 

問題６　正解　D　設問通り正しい　

 

　　　　　　　A　使用者の責に帰すべき事由による休業に該当しない

　　　　　　　B　この場合、使用者は、賃金の支払義務を負うものではない

　　　　　　　C　労働災害による休業を不就労期間とすることは公序に反し無効

　　　　　　　E　家族数に関係なく一律に支給されている手当は、家族手当に該当

　　　　　　　　  しない

 

問題７　正解　A　満18歳に満たない年少者については、変形労働時間制の規定はフ

　　　　　　　　  レックスタイム制くを含めて適用されない　

 

　　　　　　　B　設問通り正しい　

　　　　　　　C　設問通り正しい

　　　　　　　D　設問通り正しい　

　　　　　　　E　設問通り正しい

 

問題８　正解　E　設問通り正しい

 

　　　　　　　A　総括安全衛生管理者について、巡視等の義務は規定されていない　　

　　　　　　　B　安全管理者について、巡視はしなければならないが、その頻度は

　　　　　　　　　規定されていない　　

　　　　　　　C　産業医の巡視の頻度は、月1回である　　

　　　　　　　D　安全衛生推進者について、巡視義務は規定されていない　　　

 

問題９　正解　C　面接指導は労働者の申出により行われる

 

　　　　　　　A　設問通り正しい　

　　　　　　　B　設問通り正しい　

　　　　　　　C　設問通り正しい　

　　　　　　　D　設問通り正しい

 

問題10　正解  B　設問通り正しい　

 

　　　　　　　A　正しくは「クレーン等安全規則」

　　　　　　　C　正しくは「事務所衛生基準規則」

　　　　　　　D　正しくは「石綿障害予防規則」

　　　　　　　E　正しくは「粉じん障害防止規則」