雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書です。労働契約書とも言います。

類似するものに労働条件通知書があります。労働条件通知書は、雇用主が一方的に労働条件を使用者に通知するもので、主に使用者の権利について書かれているものが多いのに対し、雇用契約書は、双方が署名捺印する必要があって互いの意思の確認がより明確にでき、業務に合わせた柔軟な内容になっています。

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