社会保険労務手続案内

社会保険労務のイベントごとの主な手続き一覧

従業員の雇い入れや退職、出産や病気、怪我をした場合など、従業員に何か

イベントが発生すると、労働保険・社会保険の手続きが発生します。

雇い入れたとき等にに必要となる手続

■労働・社会保険手続には、下記の手続きが含まれます。

雇い入れたときの手続き	退職したときの手続き
(1)雇用保険被保険者資格取得届(職安) (2)健保厚年被保険者資格取得届(社保) (3)健保厚年被扶養者(異動)届(社保)	(4)雇用保険被保険者資格喪失届(職安) (5)離職証明書(職安) (6)健保厚年資格喪失届(社保)
出産したときの手続き	私傷病で長期間休むときの手続き
(7)出産育児一時金請求書(社保) (8)出産手当金申請書(社保)	(9)傷病手当金申請書(社保) (10)高額療養費支給申請書(必要な場合) 　(社保)
育児休業を取得したときの手続き	住所・氏名に変更があったときの手続き
(11)休業開始時賃金月額証明書(職安) (12)育児休業基本給付金支給申請書(職安) (13)職場復帰給付金支給申請書(職安) (14)育児休業取得者申出書(社保)	(15)氏名変更届(職安・社保) (16)住所変更届(社保)
労災事故が発生した場合(業務上)	労災事故が発生した場合(通勤時)
すべて労基へ (17)療養補償給付たる療養の給付請求書 (18)休業補償給付支給申請書 (19)労働者死傷病報告	すべて労基へ (20)療養給付たる療養の給付請求書 (21)休業給付支給申請書 (22)労働者死傷病報告

※カッコ内は提出窓口
　職安-ハローワーク　社保-社会保険事務所　労基-労働基準監督署

定期的に行う主な手続き

■労働・社会保険手続には、下記の手続きが含まれます。

■ご感想、ご意見、ご質問、ご依頼、ご注文等は、「コンタクト」フォームよりお願い

　します。※ここをクリックすると「コンタクト」フォームへ移動します。